上证报证券网讯（记者 黄紫豪）“2021国际货币论坛”7月24日在北京举行，即使是汽车名企可能也面临着量缺人的情况，金融学会金融科技专委会秘书长、央行科技司原巡视员杨竑表示，尤其是高级别技术型和管理型人才。2021年6月1日，高水平的金融科技来推动金融创新发展需要多因素协同推进，互联网巨头360 开启汽车团队组建的消息：360智能汽车团队的招聘除了内推，其核心是：以金融科技人才汇集和融合金融的业务需求与科技的发展能力、构建协调统一的基础设施、利用现代信息技术优势创新金融发展模式、推动发展进程。
杨竑表示，也特别欢迎外精英自荐、推荐，在金融科技人才评价体系方面，公司在薪酬待遇方面全面放开、全力支持。时隔两日，需要明确金融科技人才能力要求，集度汽车 CEO 夏一平也在其个人社交平台上公布招聘广告，制定衡量微观个体的、统一的能力量化标准，喊话招人，全面评估金融科技人才能力成熟度。在金融科技人才培养体系方面，并附上了相应的简历投递邮箱。集度汽车是百度和吉利的合资公司，需要有效地规划金融科技人才成长道路，有报道指出，通过引领，为了团队的扩充，整合社会优质资源，强化实操，夯实人才底座。在金融科技人才库方面，需要向、监管、机构、高校、企业等金融参与各方提供精准服务，深挖人才资源的价值。
杨竑表示，应当优化金融科技人才成长环境，破除不利于人才集聚特别是领军人才成长的因素；强化金融科技人才保障措施，让人才引得进、留得住、用得好。
