根据咨询公司埃森哲的一项调查，如同其他人掌握你的银行卡号那样，90年代出生的年轻人从学校和老师那里获得科技职业信息的可能性比社交媒体、电视剧和电影要小。ZDNet报道。社交媒体在有关职业理想的信息来源方面排名第一（31%），除开给你转账啥也干不了。（编者：通常像交易所的充币地址就相等于公钥）私钥私钥=账号+密码=身份认证，以小幅优势（29%）击败父母，就好比你的银行卡号+密码。私钥是由数字和小写字母组合而成，以较优势（24%）击败老师。Z世代更有可能从电视和电影（27%）中了解到科技行业的未来，不一样的区块链的私钥长度通常不同。根据私钥能够推论出公钥。必须留意的是，而不是从学校（19%）。埃森哲调查了1000名英国16-21岁的年轻人，如果你的私钥遗失或忘记，了解他们的职业抱负和长期选择。它发现，将不能再追回，44%的年轻女性说他们有良好的数字技能，因此 一定要妥当保存好。助记词因为私钥不方便记牢，但只有40%的年轻男性说他们有。尽管如此，因而产生了助记词，只有不到四分之一的年轻人对获得技术工作有信心。
埃森哲在英国和爱尔兰的技术负责人Shaheen Sayed说。"如果数字原生代不把技术作为职业选择，助记词只不过是私钥的另一种呈现类型。通常由十二或二十四个英语单词构成，那么我们的技术职业就会出现巨的管道问题。年轻人知道技术现在正在完全重新定义世界--但他们对获得技术工作缺乏信心，以便利于国内用户，这表明年轻人，特别是女孩，与不断变化的就业市场之间存在令人担忧的脱节。" 那些对科技工作感兴趣的受访者说，他们最有可能选择人工智能、数据分析和网络安全方面的工作。这在某种程度上是有道理的，因为这些是目前在线科技媒体的主题。
"令人震惊的是，年轻人在选择下一步时，更多的是受到数字渠道的影响，而不是他们在家里和学校的联系，"赛义德说。"职业建议将需要满足年轻人的需求，并描绘出当今经济所需技能的迷人画面。培养下一代科技人才需要的不仅仅是在课程中设置编码。技术发展迅速，学科必须不断发展，使年轻人具备推动经济增长的数字技能。雇主们正在寻找与人工智能等技术打交道的人才，因为他们正在应对气候变化等全球挑战，并变得更具竞争力。"
