引言
《后汉书·冯异传》有言:“为吾披荆棘，心理学家用它来表示一种“恨屋及燕”的心理倾向。与“光环效应”正好相反，定关中。”古人开疆拓土，但都是一种片面又偏执，需要将领披荆斩棘，推及其余的表现。三、恶魔效应公关释义讨厌会引发更多的讨厌。一些公司在广告中就会利用恶魔效应，而今企业家想要事业有成，用产品对比的方法，创业顺利，让消费者对竞争对手的商品产生讨厌的情绪。这种把对手当反面材料的广告被称为“比较广告”，也需要有披荆斩棘的力量和精神。自以来，往往能取得不错的效果，许许多多下海经商的人都取得了不小的成就，成就了不少经典案例。此外，他们的事业也给整个家族带来了荣耀。而联想的创始人柳传志却定下一个规矩，企业在有事件爆出后，那就是家族任何人不能在联想上班。出这条规定，及时诚恳地做出声明，也是为了能规避家族企业会存在的风险。
显然，可有效地防止恶魔效应造成的影响。企业若对信息置之不理，柳传志的这个规定让很多和他有亲戚关系的人不敢再妄想去联想做高管，只能另寻他路。同样，柳传志的女儿滴滴总裁柳青，事业正盛的巅峰时期却患了乳腺癌，如今的生活她一人带三个孩子。柳传志虽然是一个很厉害的人物，但在柳青出生之后，柳传志也正在创业初期，所以根本没有很多时间和柳青相处。所以柳青的成长教育被托付给了他的哥哥。
虽然没有时间和女儿相处，但柳传志的心里也一直记挂着孩子，所以平时也不会忘记要给柳青提要求。柳青虽然没怎么和父亲相处，但她却知道父亲这么要求自己是对自己好，所以她也一直以父亲的要求为目标，从小就养成了坚毅的品质，或许正是这样的性格，让她走向了最后的成功。不论是父亲还是她自己，要求都很严格，尤其是在学上，柳青十分刻苦，这也让她成功考上北京学的计算机系。
父亲是联想电脑的佬，很多人便会猜测柳青选择这个专业是为了继承家族企业，不过柳青并没有这种想法，她也一直知道父亲对联想的规定。而对于柳青来说，即便是没有联想，她也可以通过其他方式来实现自己的人生目标。
在北上学的期间，她仍旧努力学，所以那些奖学金和名企的实机会都落到了她的身上。毕业之后她便又进入到了哈佛研究院进行硕士学位攻读。在这儿毕业之后，她便进入了高盛，开启自己的职业生涯。
在高盛，柳青工作十分卖力，不到六年的时间，她就已经成为了亚太地区的负责人。这种晋升的速度无疑像是坐了火箭一样，在人们羡慕的同时，我们也可以看到她的优秀。作为投资人，柳青看行业发展的能力很强，所以当她看到了的网约车平台之后，便决定要投资它。在当时，柳青所选择的正是滴滴出行这个企业，当她提出要投资滴滴出行的时候，这家公司的负责人竟然拒绝了，柳青一筹莫展，多次谈判，依旧没能有结果。
就在这时，柳青峰回路转，告诉滴滴负责人她想给滴滴出行打工。没想到滴滴的负责人也同意了，在经过一番商谈之后，柳青从高盛跳槽到了滴滴出行。对于柳青这个行为，其实很多人看不懂，已经是名企高管了，为什么还要去滴滴打工？而柳青则认为自己天生就应该是之创业者，待在稳定的工作环境中，不是她所想要的工作。
在成为滴滴的一员之后，柳青也成了拼命三娘，也让人真正认识到了柳青，而不是说她是柳传志的女儿。但柳青的身体跟她开了一个玩笑，仅仅入职滴滴两年，她便身患乳腺癌。而之所以会有这样的问题，除了因为拼命工作，我们想不出任何原因。所以当家看到人前光鲜亮丽的柳青时，也应该想想她为自己的光鲜亮丽付出了多少精力。
滴滴的发展，关键就在于柳青的加入，她刚入职第一年年末，就为公司拉来了7亿美元的投资，让公司的每个人都敢放开手脚干一场。虽然患了乳腺癌，但仅仅三个月，她便又回到了工作岗位，并为滴滴拉来了45亿美元的投资，让滴滴更上一层楼。
然而，在滴滴迅猛发展的时候，2018年所出现的一系列安全事故，却让滴滴一再出问题。不过，面对这些问题，柳青并没有退缩，而是积极的解决，终于又肃清平台安全问题。
结语
工作拼命，她也很在乎自己的家庭，所以她的房子和父母在一个小区，就为了能多和父母在一起。柳青说自己离婚了，但这并没有影响她的生活质量。一个人带着三个孩子，她也很开心快乐。所以一个创业铁娘子，在历经风雨之后，回到家里依旧是一个温柔孝顺的小女儿，这不正是家所羡慕的人生吗？
参考资料：《后汉书·冯异传》
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