黄金投资服务领导品牌
随着9月的到来，手机已经基本无法生产，iPhone13也即将面世。投资银行Wedbush Securities预计，即便是能生产，今年苹果将于9月的第三周发布iPhone13。对此，也只能是生产4G手机，苹果手机主要制造商富士康郑州工厂经理表示，但在这5G时代，富士康在9月底之前还需要额外20万名工人。
疫情加水灾影响了富士康工厂招工
据报道，4G手机的市场太小太小了。为了活下去，获得更多人力，华为必须进入新的领域，一直是富士康郑州工厂的“最瓶颈”。据悉，而电动汽车领域，该工厂可容纳多达35万名组装工人，显然就是一个新的风口。今年以来，每天可生产高达50万智能手机。
通常，有关华为进军汽车行业的新闻真的太多了，苹果在每年的9月份举行秋季新品发布会，而从相关媒体的报道来看，发布新一代iPhone手机。
其实，富士康很早就在为iPhone13量产做准备。今年5月有报道称，为了迎接iPhone13量产，富士康郑州工厂在一个月的时间内已经三次提高新入职员工的奖金。
当时，据富士康郑州工厂“数码产品事业群”(iDPBG)的招聘信息显示，如果生产线上的新员工工作满90天，并至少在岗55天，他们将获得7500元(，下同)的奖金。iDPBG门主要负责生产iPhone。这一数额高于4月26日提供的6500元奖金和4月15日提供的6000元奖金，相当于3月底提供的3500元奖金的两倍多。
另据北京《财经天下》周刊旗下账号AI财经社报道，从接近富士康人士处获悉，急招20万工人实际上在富士康还是比较常见的情况，“人力突击招30万-50万人的时候都有”。
按苹果过往生产周期，通常在新品上市前3-4个月启动规模生产。但根据目前披露的信息来看，距离iPhone 13发布时间已经不到一个月。似乎可以说，iPhone13系列的量产工作“时间短任务重”。上述接近富 士康的人士表示，由于今年疫情加水灾，影响了富士康郑州工厂招工节奏。
未解决招工难题开始高薪抢人
有信息显示，iPhone13系列主要由富士康、和硕和立讯精密三家代工厂生产。其中，富士康承担业务的绝对头，包括全的iPhone13Pro Max、一半以上的iPhone13和iPhone13Pro。
不过，由于招工一直是传统组装厂较为头痛的问题，因此这些工厂不得不在“需求旺季”提升员工待遇，同样支付更多的费用给人力中介。
作为iPhone全球最的生产地，富士康郑州工厂自6月以来已经几度提高招工奖励。根据媒体报道，除去推荐人奖励外，富士康求职人最初能够拿到约5000元的奖金，但多次调整之后这一额度已经超过10000元。7月，和硕也和富士康展开重金招工“竞赛”，拿出了8500元的奖金制度。立讯精密广东工厂推荐奖金也幅提升至5000元。
富士康高薪抢人，也凸显了市场对iPhone需求强劲。7月底公布的苹果最新财报显示，iPhone销售同比激增近50%，当季iPhone营收达到395.7亿美元。iPhone在财报中表现格外亮眼，显示在传统的销售淡季、以及新一代iPhone推出前几个月的需求保持强劲。公司CEO库克表示，iPhone季度销售靓丽，不仅得益于人们将旧手机升级成带有5G功能的iPhone12，还因为安卓手机用户开始购买他们的第一iPhone，“两个类别都实现了两位数百分比的强劲涨势。”公司高管在财报电话会上表示，对iPhone的前景非常乐观。
最新动态详情，请随时关注第一黄金网微信公众号及客户端。
