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以志邦家居为例,看二线家居品牌如何实现突围丨地产后周期【第4期】

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※全文约10000字,搜狗宣布已与腾讯直接或间接全资子公司THL A21 Limited、TitanSupernova Limited和Tencent Mobility Limited签署最终的私有化协议。根据协议,阅读全文约需要25分钟

2017年6月30日,TitanSupernova Limited将以全现金交易的方式与搜狗合并。合并完成后,伴随着上市的钟声,搜狗将成为腾讯的间接全资子公司。,志邦家居正式在A股挂牌上市,成为了8家定制家居企业中最后上市的公司。褪去了上市时的喜悦和兴奋,志邦家居的管理层发现此时志邦家居的位置位列中游,不上不下。2017年志邦家居的净利润仅为2.34亿元,在8家定制家居企业中位居第五,距离欧派家居、索菲亚等头企业相差甚远,且面临好莱客、金牌橱柜等一众强敌的激烈竞争,竞争格较为恶劣。

在这种恶劣的竞争环境下,为了取得突破,志邦家居的管理层凝聚团队,三军用命,抓住市场机遇,不断扩张市场渠道,打了一场漂亮的战,在众多品牌中脱颖而出。2020年,在残酷的市场环境下,公司的净利润升至3.95亿元,在8家上市公司中的排名升至第三,顺利实现逆袭。为此,我们将详细分析公司的扩张路径,理清公司实现逆袭的原因。

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三军用命,股权激励凝聚人心

战事未开,人事先行。为了顺利的实现业绩上的突破,打进攻战是志邦唯一的战术。而打进攻战,则需要一只富有狼性和战斗力的团队。所谓“重赏之下,必有勇夫”,为了尽可能的发挥出团队百分百的战斗力,调动团队的积极性,让团队共同为公司的未来而奋斗,公司在股权方面对公司的管理团队进行了一系列的激励。

具体来看,公司对于团队的激励分为两个层面,一为核心团队的股权激励。志邦家居历来重视核心团队的股权激励,从公司的招股说明书来看,公司前股东均为公司管理层或与管理层有关联的机构,管理层持股比例较高。直至2021年一季度,公司的前股东仍然以公司管理层为主。从公司对于员工的持股比例来看,志邦家居也相对慷慨。我们统计了2020年末8家定制家居企业,管理层持股占总股本的比例(剔除实际控制人的股份),志邦家居的比例高达9.68%,在8家上市公司中仅次于具有互联网基因的尚品宅配,比例在8家上市定制家居企业中居于前列。公司对于管理层的股权分配的慷慨,有利于稳定团队,将整个团队绑在公司的战车上,激励管理层奋勇向前。

此外,我们发现公司高管不仅持股较多,且与上市前的股东名单重合度较高。如公司的裁蔡成武,其在上市前便持有公司2.42%的股权,此后尽管股权比例略有稀释,但仍然位列公司前股东之列。这样的持股安排在保证公司管理层团队与公司利益保持一致的同时,也在一定程度上保证了公司管理团队的稳定性。目前公司的六位董事中,五位来自公司上市时的原董事会团队,整体团队的人员非常稳定。

除了在上市前给予公司股权激励,上市后公司为了发挥公司管理层的积极性,亦积极给予管理层股权激励。2019年,公司对高层实施股权激励,激励对象为5名董事及高级管理人员,授予总量为129万股,授予价格为9.65元,占当期总股本比例的0.58%。公司不仅仅对核心管理团队给予股权的奖励,对于中层的管理者也毫不吝啬。继2019年公司给予核心管理层股权激励后,2020年公司将激励的范围扩到了中层管理人员,共授予210名中层管理人员474.9万股。两次股权激励计划业绩考核要求均以2018年业绩为基数,2019/2020/2021年营业收入增长率、净利润增长率分别为12%/24%/40%。考虑到疫情期间市场环境相对恶劣,实现业绩目标存在一定的难度,有利于调动公司上下员工的积极性,助力公司的业绩高速成长。此外,相比于前一次激励,2020年的股权激励计划覆盖面明显扩,且针对性绑定中层骨干,凸显公司自上而下深化利益绑定,谋求长远发展的信心。

在做好了内团结的情况下,公司的进攻方向的选择则摆在了公司管理层的面前。经过公司管理层对于市场环境和公司内环境的梳理,公司制定了定制。公司通过布全屋定制和孵化新业务,新增消费群,以实现公司的增长目标。整体来看,公司的扩张有方向:产品的优化、品类的扩张、渠道的拓展、区域市场的深耕和开拓,下面将对方向进行较为详细的分析。

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主打性价比路线,

设计优化强化产品优势

作为定制家居企业,好的产品是公司赖以生存的生命线。从产品来看,我们将志邦的策略简单归结为“低价位,低成本,强设计”,主打性价比路线,并提供超出客户期望的整体设计解决方案。

相比于欧派、索菲亚走中高端品牌路线,公司的产品则更加侧重于中低端产品,主打性价比路线,经济型产品比例较高。以公司的主力产品橱柜为例,2020年公司橱柜产品的平均售价(出厂价)为6729元,远低于同期司米橱柜和欧派橱柜的同期售价。

当然与低价格相对应的,是公司生产的低成本。我们计算了公司橱柜的平均制造成本,发现其2019年的平均制造成本为3905元/套,为5家上市公司中最低的。较低的生产成本造就了公司相对较高的利润水平。我们认为,公司之所以能够实现较低的生产成本,主要有以下两个原因:

第一,公司制造中使用的材料成本相对偏低。以公司重要的原材料石英石板和刨花板为例,根据公司招股说明书的披露,2015公司的石英石精板和刨花板的平均单价为255.66元/平方米和32.80元/平方米。而同期欧派家居使用的石英石板和刨花板的平均单价为704.77元/平方米和和62.40/平方米,和欧派家居的材料成本相比,公司的材料成本明显偏低。

第二,公司拥有一定的生产模式和组织方式的优势。公司采用“1+N”的生产模式,公司把控技术源头,对较为简单的制造环节采用外包形式。作为工业化与信息化两化融合示范企业,公司引入精益生产,提高生产效率,减低成本。

而在实现了相对较低的生产成本下,为了保证公司产品对于消费者,尤其是年轻一代消费者的吸引力,公司高度重视设计对于企业发展的重要性。从公司年报披露的经营计划来看,打造设计竞争力,提升终端客户体验始终被放在公司经营计划的第一位,可见公司对于设计的重视。此外,从公司对于设计与研发的投入来看,2020年公司的研发费用率高达5.88%,高于欧派家居的4.74%和索菲亚的2.48%,位居8家定制家居企业之首。量的研发投入有利于提升公司产品的竞争力和终端用户体验,从而在愈发激烈的市场竞争中取得优势。

而在具体的设计环节上,公司主要从“设计师”“设计工具”“设计内容”三方面入手,打造设计竞争力,提升终端客户体验。设计师方面,公司打造了全国专业设计师的交流与资质认证的资源共享平台“志邦设计谷”增强了全国终端设计师的品牌向心力,提高了设计和沟通水准。截至2020年末,设计谷在职设计师近7000人,具有证书认证5000人以上。通过该平台全面推行设计师资质认证持证上岗,系统管理设计团队,实现海量设计案例资源共享,将设计优势及时传递到终端,解决加盟商设计订单消化问题,赋能加盟商快速培养专业设计团队,提升设计师能力。

设计工具方面,公司不断升级终端应用的全屋设计软件,实现快速出具3D效果图,兼具VR呈现、自动报价与一键下单的设计应用软件“云设计软件”,以提升终端设计效率和品质;此外,公司将云设计软件在全国加盟商全面应用,进一步提高设计效率和客单值,提升客户满意度。让设计创造价值,让设计感动生活,让产品和服务感动人心。

而在设计内容方面,一方面整合家居生活研究院梳理设计章法,产品标准应用场景,进行培训和推广,另一方面不断丰富案例库,给终端设计师提供更多的新生代生活提案的参考,提升设计效率。

公司针对不同渠道特性渠道特供产品,采取全品类产品空间与多组合功能模块的产品策略,了16套系全屋产品(包含厨、衣、门、墙)及3件单品产品。公司也凭借其优秀的产品设计,陆续获得了“优秀工业设计奖”、“橱柜行业时尚设计金奖”、“橱柜行业产品原创设计金奖”等荣誉。

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品类扩张卓有成效,

衣柜业务成长迅猛

1.衣柜业务高速成长,助力公司业绩爆发

在做好产品的基础上,在保持公司原有橱柜业务优势的情况下,积极拓展新品类成为公司实现业绩增长的重要。自2015年开展衣柜业务以来,公司重点发力衣柜业务,通过力招商建店,扩张衣柜业务。由于橱柜的安装顺序在衣柜之前,由橱柜向衣柜引流更为容易,整体厨柜转衣柜行业转单率一般维持在30%-50%的区间,转单效率较高。因此公司量使用原橱柜业务的经销商代理衣柜业务,2017年公司衣柜业务中80%的经销商为原橱柜业务,降低了公司渠道扩张的难度。此外,公司利用一系列严格的奖惩机制,鼓励经销商多开店、开店,主动营销,推动经销商的发展壮和衣柜业务的快速发展。

此外,尽管公司为衣柜业务创建了法兰菲品牌,但由于法兰菲为新品牌,为了增强法兰菲的知名度和曝光度,公司进行厨衣联动协同作战,加强志邦橱柜和法兰菲衣柜品牌的连接,从而降低了法兰菲品牌推广的成本和难度。

从整体推广的效果来看,效果斐然,公司的衣柜业务取得了爆发性增长。衣柜的门店数量由2017年的395家快速上升至2020年的1366家,整体开店速度较快。从整体增速趋势来看,由于公司衣柜业务起步较晚,规模较小,衣柜的客户更多来源于橱柜的嫁接,因此随着衣柜门店数量的增长,橱柜带动的作用相对减弱,门店增速自2017年以来逐步放缓,但仍然保持了相对较高的成长速度。即便是受到疫情冲击的2020年,公司的衣柜门店的数量仍然逆市实现了26.72%的增长,在8家定制家居企业中新增门店相对靠前。

单店收入方面,衣柜业务的单店收入节节升高。单店收入从2017年的56.96万元上升至2020年83.52万,整体上呈现出门店数量、单店收入上升的良好面。

随着衣柜门店数量和单店收入的快速增长,公司的衣柜业务也取得了爆发性增长。公司的营业收入由2017年的2.25亿元快速上升至11.41亿元,CAGR高达71.8%,增速较高。

随着衣柜产能的扩,固定成本逐步分摊,叠加公司规模扩后对于供应商议价权的提高,衣柜业务的毛利润率不断提高。由2017年的25.98%逐年提高至33.4%,衣柜业务盈利情况改善明显。总体来看,过去5年是公司衣柜业务发展的5年,衣柜业务占公司主营业务的占比由2017年的10.42%上升至2020年的29.71%,成为了公司实现业务成长的最重要的抓手之一,公司的营业收入在2017年以后行业进入存量博弈时,逆市实现了业绩的高速成长。那么这一增长是否可以持续呢?我们认为,短期来看,公司的衣柜业务仍然处于跑马圈地的时期,业务仍将维持中高速的成长速度,原因主要有以下几点:

第一、公司衣柜的业务规模尚小,成长空间仍然非常巨。2020年,公司衣柜业务的规模刚刚突破10亿元,从发展阶段来看,只能说刚刚在行业内站稳了跟脚,和规模几十亿的索菲亚、欧派家居相比差距较。此外,公司衣柜业务收入多来自于低能级城市,来自于一、二线城市的营业收入的比例仅为25.5%,而索菲亚来自于会高能级的城市的营业收入比例达30%,一、二线城市仍然具有扩展的空间。从地区来看,公司的收入多来源于华东地区,西南、华南等地区的收入占比相对较低,未来仍然存在较的业务拓展空间。

第二、衣柜经销商的相对较好的生存状况,叠加公司产能的不断提高,均在一定程度上给予了衣柜业务发展的较强的支持,公司有能力实现衣柜业务的高速发展。我们通过比较公司的关店率和开店率,观察公司经销商的生存状况,从而为判断公司未来渠道扩张提供一定的依据。2020年,在受到疫情强烈冲击的情况下,志邦家居的开店率和关店率分别为46.94%和20.22%。开店率在上市定制家居企业中处于高位,关店率则处于中游水平,经销商的生存状况尚可,愿意拓展门店。此外,公司目前衣柜的工厂处于满负荷状态,随着公司产能的不断提高,受到规模效应的影响,我们预计衣柜业务的毛利润率将接近行业平均35%的水平。

第三、公司有意愿在衣柜业务上进行扩张。根据公司的计划,2021年公司计划新开290家衣柜门店。尽管公司管理层在经历了残酷的2020年洗礼后,对于经销商经营的质量提出了更高的要求,但整体上公司仍然有较强的冲刺规模的意愿。

2.木门业务渐入佳境,毛利润率逐渐回正

除了衣柜业务,为满足消费者一站式购齐的需求,公司开始孵化志邦木门业务,建立木门经销商体系,积极推进志邦木门渠道开拓。在品牌选择上,公司继续沿用“志邦”品牌,依托现有品牌影响力和渠道优势高速发展。而在招商策略上,为保证业务拓展的成功,公司首先选择橱柜、衣柜业务比较强势的地方,如华东区,充分利用目前的渠道优势,优选现有厨衣加盟商拓展木门业务。而在产品端,公司把木门产品融入志邦厨柜和全屋定制门店,实现一体化销售。在公司的积极努力下,木门业务也取得了长足的进步。公司的木门门店由2018年的117家快速上升至2020年的203家,门店数量快速增长。

此外,2020年公司力切入精装修市场,相继签约地产合约10家,签订批量项目合同金额近1亿元。受益于宗业务的放量,木门业务的营业收入由2018年的0.08亿元快速增长至0.43亿元。随着业务规模的逐步扩,木门的利润水平也不断得到改善。毛利润率由2018年的-56.59%逐步回升,2020年木门业务的毛利润率更是首次转正,盈利情况不断改善。

整体来看,目前公司衣柜业务规模尚小,盈利水平亦较低,尚处于培育期。随着未来门店的逐步拓展和宗业务的逐步放量,公司木门业务将逐步成为公司新的增长点。

3.存量博弈,橱柜的零售业务进入平稳发展期

相比于蓬勃发展的衣柜业务,公司的核心业务橱柜业务则逐渐进入平稳发展期。2017年年报显示,公司的橱柜业务的营业收入高达18.76亿元,占公司总营收收入的87%,居于绝对优势。公司的橱柜门店的数量由2017年的1335个快速增长至2020年末的1576个。从整体趋势来看,上市以后,得到资本加持的橱柜业务经过了2017、2018年的开店潮后,开店速度逐步趋缓。2019年受到行业增速下行影响,公司对橱柜的经销商结构进行了调整,门店的数量增长趋于缓慢。2020年,受到疫情的冲击,门店增速相对缓慢,门店增速降至2.67%。

从单店收入来看,公司橱柜业务的颓势也更加明显,橱柜的单店收入呈现出逐年下滑的趋势。单店收入从2017年的110.86万元逐年下滑至2020年的84.04万元。此外,公司的单店收入从规模上亦距离欧派家居有较差距,单店收入相对较低,业务成长更多依赖新开店的支撑。

整体来看,橱柜业务起步较早,渗透率较高,行业以存量博弈为主。随着2018年以后行业需求转弱,零售渠道受到宗等渠道的分流影响,线下门店客流量下滑明显,此外公司经销商的实力相对于头企业相对较弱,抵御行业下行风险的能力较弱,因此零售端收入不增反减,橱柜业务的增长更多依赖宗业务的开拓。

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宗业务“稳中有进”,

整装业务蓄势待发

随着年轻消费者崛起,精装房比例的提高,定制家居企业的客户和流量入口均发生了深刻的变化。宗、整装渠道快速涌现,卖场零售渠道占比下降。而对于像志邦家居这样的二线品牌来说,新趋势的变化可谓是“危中有机”,新趋势对于定制家居企业的发展提出了新的挑战的同时,也赋予了公司弯道超车的巨机会。公司亦积极发力宗业务和整装业务,实现了业绩的弯道超车。

1.宗业务“稳中有进”,盈利水平不断改善

从宗业务来看,公司的宗业务的发展可以用“稳中有进”来概括,分为“进”和“稳”两个维度。从“进”的维度来看,公司接触宗业务较早,2010年开始布宗业务,2014年成为恒、万科的合作伙伴,并在上市后加了对宗业务的投入力度,此后陆续拓展了新城、中南等优质客户。公司的宗业务的规模不断扩,从2017年的3.96亿元快速上升至2020年的11.75亿元,业务规模翻了接近3倍,成长速度可谓惊人。2020年,宗业务占公司营业收入比例的30.59%,成为公司业绩成长的重要推手。

而在“稳”的维度上,由于地产商掌握了流量入口,话语权较强,定制家居企业的议价权则相对较弱。随着地产景气度的下滑,房企量通过赊账等方式拉长账期,分房企在支付上则通过商票的形式进行支付,优化自身的现金流。以E50房企为例,我们可以较为明显的看到,2018-2020年整体房企应付账款周转天数的拉长,而对应的则是其供应商的应收账款的激增和坏账的不断计提,房企供应商的生存环境恶化。因此,如何能够在业务的发展和风险的把控中取得平衡,在业务规模不断扩张的同时,保证现金流的稳定,是定制家居企业不得不面对的任务。

和其他定制家居企业一样,志邦家居亦面对相同的问题。截至2016年末,恒的期末余额占公司应收账款余额的比例高达60.76%,公司对于恒的依赖度较高。此外,恒下单和到货的付款比例较低(仅为30%),且支付以商票为主,对于公司的现金流形成了较的压力。

面对不利面,志邦家居首先从源头入手,甄选优质客户,积极风险较小的优质客户,并对于分账期较长的客户进行退出。具体策略上,公司加强了对于万科、绿城等优质客户的开拓力度,并退出了分恒的业务。来自恒的应收账款余额由2017年的1352.82亿元下降至2018年的493.42万元。尽管客户的调整对于公司短期的业绩形成了冲击,2018年宗业务的规模小幅下滑,但整体业务的经营质量有所改善,公司逐渐解决了对于单一客户过度依赖的问题。百强房企的占比由2018年的15%上升至2020年的18%。

除了在客户结构上防范风险,公司亦通过设立代理经销商等一系列手段转嫁风险。公司早期的宗业务全采取直营模式,即公司负责产品的签约与交付,在产品到货后获取一分货款,待安装交付后确认全货款。该模式虽然毛利润率相对较高,但是公司容易面临较的资金压力。为缓解公司的资金压力,公司自2018年开始重视培养工程端的加盟项目,陆续培育了数十个工程代理商。

在加盟模式下,代理商和房地产企业签约,公司在收到代理商发来的货款后组织生产和安装,公司则将支付给代理商一分代理费用。由于在加盟模式下,代理商会面临较强的资金压力,因此公司在选择代理商时会优先选择实力较强,拥有一定融资能力的代理商。此外,公司亦会根据信用、跟志邦的绑定程度以及代理商之前的一些表现给予一定的账期,减轻代理商的资金压力。此外,由于头的商对于公司的资质、服务和响应速度均有一定要求,因此公司对于代理商的选择亦相对严格。整体来看,通过公司的代理商开拓宗业务,公司将分风险转嫁给了代理商,有利于保障业务现金流的稳定回收,降低公司面对的资金压力。

客户结构的改善,代理商模式的采用,不仅仅有效的降低了公司宗业务的风险,还极的改善了宗业务的盈利情况。随着优质客户的逐渐加入,以及精益生产模式和阿米巴模式的引进,成本管控能力有所提升,公司宗业务的毛利润率得到不断提高。公司宗业务的毛利润率由2017年的23.12%上升至2020年的41.54%,利润水平得到显著的改善。此外,在定制家居企业近年的应收账款周转天数不断上行的情况下,志邦家居的应收账款周转天数则整体保持稳定,体现了公司优秀的风险控制能力。

展望未来,按照公司未来的规划,未来宗业务的比例将达到4成左右。随着宗业务的不断开拓,我们预计宗业务未来仍将成为公司业绩增长的主要动力之一。

2.发力整装赛道,2021年有望放量

由于定制家居的主流客户80后、90后的生活节奏相对较快,缺乏足够的时间和精力参与装修过程,其对于能够实现“拎包入住”拥有较高的需求。据《2018年家居整装设计趋势白皮书》显示,在装修方式上,选择“全屋整装,拎包入住”的消费者占比为39.6%。43.57%的80后选择拎包入住,38.93%的90后选择拎包入住,整装也成为了传统家装行业转型的发展方向。此外,按照装修的顺序,硬装在软装之前,发展整装业务也有利于公司抢占流量入口。公司也在2019年开始拓展整装业务,推动公司整装业务的发展。

在模式上,公司主要通过让加盟商和区域前几位的整装公司合作。公司赋予代理商相应的产品和价格政策,甚至在商务环节给予一定的赋能,为整装公司客户提供定制产品及服务。此外,公司亦积极和型整装企业达成合作,如公司先后和齐家网以及沪尚茗居达成深度合作,共同推进整装业务的发展。

2019年,公司重组了整装渠道团队,将原有IK团队全合并至整装业务,并重构了整装产品体系,完成渠道7套系定制新品及20套厨柜产品工作,标准展建立,与第三方共同整装渠道专用软件,为整装渠道业务开拓打下坚实的基础。

尽管公司在整装渠道做出了一系列调整,但是在前期由于经销商利益协调较为复杂,整装的经销商拓展较为谨慎,叠加分的产品供应存在压力,因此整装业务的规模相对较小。2020年,公司的整装业务为1亿元左右,相对于欧派家居10亿元的规模相对较低。但随着整装经销商的逐步开拓,整装业务预计将逐步放量。2021年一季度,公司整装业务同比增长175%,实现了爆发性增长,预计整装业务将逐步成为公司未来重要的业绩增长点。

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深耕原点市场,扬帆出征海外

1.深耕原点市场,拓展华南区域

公司自安徽起家,早期的业务多位于原点市场华东地区。上市以后,对于公司的本营华东地区,公司采取了重点深耕的策略。华东区域整体上也保持了较快的增长速度。从2017年的10.04亿元上升至2020年的18.75亿元,CAGR高达23.15%,增速较高。华东区域占公司营业收入的比例则由2017年的46.56%上升至2020年的48.83%,华东地区始终是公司最重要的区域。在疫情肆虐的2020年,华东地区的营业收入逆势增长36.86%,成为了公司业绩的压舱石和稳定器。

随着公司的发展,公司的业务的触角也逐渐拓展至全国,公司其他区域的业务取得了长足的发展。以华南区域为例,华南区域为众多定制家居企业的强势区域,竞争尤为激烈,公司在该区域的品牌影响力相对薄弱。为了开拓市场,公司在疫情时点逆市进入华南区域,并将直营店开在了广州核心片区,并设立第九代展的全国标杆形象店,以广州市场为标杆,覆盖华南市场。公司力图通过直营带动加盟商发展的方式,逐渐将南方市场培育成公司新的增长点。2020年,公司的华南区域取得30%的增长,在一定程度上支撑了公司的业绩突破。

2.另辟蹊径,扬帆出征海外

随着全球化的逐步深入,开辟海外市场成为了众多国内企业实现业绩赶超的重要选择。然而对于定制家居企业来说,受限于本土化、产业链等一系列问题,我国定制家居企业对于开拓海外市场的兴趣并不算高,海外业务的比重较低,增速也较为缓慢。相对于竞争对手对于海外市场的忽视,戮力突破的志邦家居则另辟蹊径,积极出海。

公司2015年专门的外贸,打开海外市场。为了更为方便的融入当地市场,志邦与全球多个的企业建立合作关系,项目遍布美国、澳利亚、中东等地区,参加了包括拉斯维加斯IBS展会、悉尼Design Build展会、迪拜Big5展会等多个规模专业建材展,并通过海外投资澳洲具有54年专业项目管理经验的厨柜制造商IJF Australia公司,借助IJF公司在海外市场多年的深耕细作,提升公司品牌国际影响力。2018年通过IJF销售商品增长167%。此后公司了美洲市场项目组,拟建立子公司实现仓库展属地化配套,贴近市场服务客户,探索全球化发展路径。

经过公司积极努力的拓展,公司在美国、澳利亚市场均取得了一定的突破。公司的海外业务收入由2017年的0.61亿元升至2019年的1.08亿元,取得了爆发性的增长。在总量上,志邦家居在8家定制家居企业中排名第二,仅次于龙头欧派家居。此外,发力海外市场,也有助于提高公司拓展渠道的能力,反哺国内市场。2020年,受到国外疫情的影响,公司的海外业务受到较的冲击。预计随着疫苗施打率的提高和国外疫情的得到控制,2021年公司海外业务将逐渐得到恢复。

从整体区域布来看,华东地区的收入占比接近一半,公司对于华东地区依赖程度相对较高,西南、华南、海外等区域的影响力相对较弱,线下门店的拓展仍然有较的空间。随着华南等地线下门店的拓展,公司亦将逐渐完成由区域性企业向全国性企业的蜕变,整体区域收入的分布将更加均衡。

6

竣工逐步修复,

有望驱动公司业绩继续向上

整体来看,我们认为过去公司过去几年高速增长的动力(衣柜的品类扩张,宗的渠道增长)仍将持续,考虑到衣柜和宗的业务规模仍然较小,公司短期仍然处于跑马圈地、快速扩张的阶段。

从5月份全国的房屋竣工面积(住宅)累计值来看,5月份累计竣工面积达19880万平方米,好于2019年、2020年同期水平,竣工持续修复。在行业环境好转的情况下,2021年一季度公司实现收入6.83亿元,较2019年同期实现收入增长64.98%。归母净利润增长59.38%,业绩表现靓丽,我们预计公司营业收入在2021年将继续维持中高速增长。而随着公司业务规模的扩,规模效应将逐步显现,公司的净利润亦将随着逐步上行。

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标签:志邦家居 上市 欧派家居 股权激励