原标题：山东千余家单位近2万名高层次人才需求在“选择山东”云平台发布
众网·海报新闻记者 张新娜 通讯员 尹宗齐 济南报道
近日，芯片制造商台积电的市值猛增。截至周四收盘，“选择山东”云平台发布山东2021年度重点岗位高层次人才需求。全1116家单位，台积电市值约5731亿美元，发布3812条岗位信息，腾讯市值约4.04万亿港元（约5186亿美元），人才需求共计19812名。可通过登录“选择山东”云平台（www.selectshandong.com)，阿里巴巴市值约4364亿美元。，点击“人才需求”栏目，查看自己感兴趣的岗位。
数据显示，从区域需求情况看，驻鲁及属单位对高层次人才的需求最为旺盛，159家相关单位提报了1118个岗位8841个高层次人才需求，占到人才总需求的44.6%，是山东高层次人才需求的主要来源。
从山东各市分布看，济南、青岛、济宁对高层次人才需求量较，特别是青岛人才需求数量达2368人。济南用人单位对高层次人才引进积极性较高，有136家单位提报需求。
从引才领域分布情况来看，山东今年对新一代信息技术人才需求最，共536个岗位需求，达到17%；对医养健康产业、高端装备产业需求也很旺盛，均在10%以上；对精品旅游产业需求较小，不足3%；新兴产业中，对人工智能需求较，占全需求的2%，与山东现在产业布基本一致。
从学历需求看，目前山东对高层次人才需求中，硕士及以上学历占比达到99.5%，其中博士及以上人才需求达49.85%，对高学历人才需求迫切。
从对来鲁工作时间的需求来看，山东企事业单位对人才工作时间的要求还是以全职为主。下一步，需要加强对用人单位柔性引才的指导培训，对高层次专家需求上，要以实际成果作为首要指标，不能让来鲁工作时间限制人才引进。
从目标地区来看，近七成用人单位对人才来源地区无要求，有三成用人单位有明确意向地区或机构。山东目前在高层次人才引进方面目标指向性较差，应进一步加政策宣传或者引入高端猎头公司进行指导，提升用人单位加强对高层次人才的引进和使用意识。
人社相关处室负责人表示，下一步，他们将继续完善“招才引智”这项工作，既要从海外引进更多高端人才，同时也重视内本土人才的培养，充分发挥“选择山东”云平台等载体的人才资源汇聚优势，为山东高质量发展提供坚实的人才支撑。
据了解，“选择山东”云平台作为招商引资招才引智工作“永不落幕”公共服务平台，建立了高层次人才信息库、重点岗位人才需求库，目前收集了有关门、16市和高校、科研院所、企业等重点用人单位提供的上万条高层次人才信息。疫情期间，依托“选择山东”云平台的人才需求库、“十强”产业高层次人才库、人才政策库等数据资源，采用数据、云计算、人工智能等技术上线了“云招聘”智能系统，根据招聘企业和应聘者的需求，进行智能匹配和精准推送。另外，“云招聘”可携手市招才引智门、国内外专业人力资源机构、猎头公司、专业线上招商机构等，为市县、园区、企业等组织线上招聘活动，通过在线发布、互动问答，视频直播等形式，推进全人才引进工作。目前，“云招聘”可以实现人才需求发布、在线招聘、“我要咨询”、“我要应聘”等功能。
