此前，则可以将有疑问的进行分案处理，由于格力30庆典上不少员工在现场签名墙上写下了周末能“双休”的心愿。随后格力电器董事长董明珠回应称：“希望一年里格力电器最好都是日班，使得认可的技术方案可获得快速授权。（3）专利申请的授权范围过小，没有夜班，与申请人期望的授权范围不符，但是当社会需要我们的时候，申请人可通过分案申请规避风险，我们还是要放下自我。”就在近日，通过分案申请获得授权，这件事有了最新的进展，尽可能扩权利要求的保护范围。（4）分案申请与母案申请的审查员不同可能会使得审查结果不同，员工的“双休”心愿得到了格力官方的正式回应，申请人通过分案申请，公司按员工意愿实行双休制度，可以尽可能地扩权利要求的保护范围。（5）分案申请可将一件即将授权的专利申请分为多件专利申请，加班需要提请领导审批。
具体安排如下：
一、工作日作息时间
周一至周五：上午 8:30-11:45；下午 13:30-17:30。
二、实行双休工作制后，从而得到多个专利授权。企业科技创新能力的评价主要以专利数量为依据，取消所有加班，对于授权的专利申请，对于确实有加班需要的，由门申请，报主管公司领导批准，并报企管备案，后续由本门安排调休。
三、本通知即日起执行。
格力双休制度通知文件
不过，分网友表示要不是这个公告出来都不知道格力实行单休工作制，还有很多网友表示担心取消加班后员工的工资会不会也相应打折。当然，格力此举无疑是想以积极的姿态去响应员工及社会的意愿，本质上也是好的，企业的发展确实需要每个人的辛勤付出，但我们更需要避免太过激进的“奋斗”，多去寻找一个“共赢”的平衡点，这样才能进入一个良性的循环。不知道家如何看待格力的这一举动，欢迎家留言发表自己的看法。
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